Se la legge di gara prevede una clausola sociale stringente che impone il rispetto delle condizioni contrattuali previste da un determinato Contratto Collettivo (e che non è stata impugnata nel corso del giudizio) è illegittimo che un'impresa possa giustificare la propria offerta facendo riferimento ad un differente CCNL
Costo del personale e CCNL applicabile sono al centro della recente sentenza del Consiglio di Stato n. 589 del 10 febbraio scorso.
In primo luogo, nella sentenza, viene analizzata la corretta interpretazione dell’art. 82...
