Il TAR Sardegna rimette alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea, la verifica del rispetto del principio di non discriminazione, l’art. 5, 9° comma, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95 che fa divieto alla pubbliche amministrazioni ed agli enti e società da essi controllati di attribuire incarichi di studio, di consulenza, dirigenziali, direttivi o cariche in organi di governo a soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza
di Gian Luigi Machiavelli
Il T.A.R. Sardegna ha recentemente pronunciato un’ordinanza importante per il mondo del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni, condividendo i dubbi sollevati dalle parti sulla sua conformità con il diritto europeo.
Si tratta dell’art. 5, 9° comma, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95 (convertito, con modificazioni, dalla legge7 agosto 2012, n. 135, nel testo modificato dall’art. 6 del decreto-legge 24 giugno 2014 n. 90 (convertito dalla legge 11 agosto 2014 n. 114), il quale vieta alle Pubbliche Amministrazioni di conferire incarichi dirigenziali o direttivi, di studio o consulenza a ”soggetti gia’ lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza” . Continua a leggere…
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