1 commento su “Deroga quota 30 % assunzione donna”

1. Ma se le disposizioni normative nascono male e non vengono considerate le varie fattispecie reali , perché deve essere il RUP ovvero la stazione appaltante a derogare, peraltro ex ante, determinati assedetti organizzativi e assunzionali degli operatori economici? Perché il legislatore non “progetta” le leggi prima di scriverle ?

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