E’ pienamente valido il contratto di avvalimento anche nel caso in cui sia pattuito tra le parti un compenso irrisorio.
Inoltre, non è richiesto, per la validità del contratto di avvalimento, che lo stesso riporti in maniera analitica e dettagliata l’indicazione di ogni singola risorsa conferita.
Lo ha puntualizzato il T.A.R. Calabria, nella sentenza n. 190 del 6 febbraio 2024.
