Negli appalti PNRR le Stazioni Appaltanti sono tenute ad introdurre come criteri premiali clausole che prevedano l’attribuzione di punteggio agli operatori economici che abbiano adottato specifiche misure per promuovere le pari opportunità anche di genere.
L’attribuzione di questo punteggio non presuppone il possesso della relativa certificazione prevista dal codice delle pari opportunità. E’ pertanto legittima la scelta dell’Amministrazione di attribuire punteggio premiale alle imprese che rispettino la clausola premiale anche laddove non siano in possesso della certificazione UNI Pdr 125:2022 ed anzi ne possano essere dichiaratamente prive.
Lo afferma il TAR Campania, Salerno, sez. I, 7.5.2024 n. 994.
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PNRR: l’attribuzione di punteggi premiali per parità di genere non presuppone il possesso della relativa certificazione
A cura di Vincenzo Laudani
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