Il TAR Toscana ha affermato che il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile previsto dall’art. 46 del D.Lgs. n. 198/2006 non costituisce di per sé un requisito di partecipazione autonomo, ma piuttosto un mezzo per comprovare il possesso di un requisito di partecipazione.
Pertanto, qualora la lex specialis richieda la presentazione di questo rapporto come requisito speciale di partecipazione, la sua omissione iniziale non comporta l’esclusione automatica dell’operatore economico, essendo ammesso il soccorso istruttorio. L’impressa dovrà però dimostrare che il rapporto fosse già esistente in capo all’operatore con data certa anteriore al termine ultimo di presentazione dell’offerta. In altre parole, ciò che conta è che l’impresa fosse già in regola al momento della scadenza della gara, e che la mancata allegazione del documento sia stata solo una svista formale, sanabile.
CONTINUA A LEGGERE….
Il rapporto sulla parità di genere come documento di comprova e il soccorso istruttorio
Commento alla sentenza del TAR Toscana, sez. III, del 17 giugno 2025 n. 1089
Leggi anche
Sì alla firma autografa della documentazione di gara
Commento alla sentenza del Consiglio di Stato (Sez. V), 5 giugno 2025, n. 4877
Clausola del bando da impugnare senza fretta
Commento alla sentenza del TAR Toscana, del 19 giugno 2025, n. 1094
La revisione prezzi dopo il d.l. 73/2025
In materia di revisione prezzi, l’articolo 9, comma 1 del d.l. 73/2025 prevede che per i contratti d…
La rimodulazione del quadro economico negli affidamenti di ingegneria e architettura alla luce delle nuove disposizioni sull’equo compenso: indicazioni operative per la corretta compilazione della scheda ANAC form di aggiudicazione “A1_29”
La corretta applicazione degli obblighi previsti in materia di digitalizzazione dei contratti pubbli…
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento