Il tasso di assenza del personale, che influenza il costo del lavoro, è strettamente correlato all’organizzazione dell’azienda e rimane costante anche nel caso di nuove assunzioni o di personale assunto per effetto della clausola sociale.
Queste le indicazioni fornite dal Consiglio di Stato, sez. III, nella sentenza 5 giugno 2025, n. 4898.
Il caso affrontato
Il giudice di primo grado aveva respinto il ricorso proposto da un concorrente che aveva partecipato ad una gara per l’affidamento del servizio reception e portierato.
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Incidenza del costo del personale: il tasso di assenza dei lavoratori va correlato all’organizzazione dell’impresa
Commento a Consiglio di Stato, sez. III, sentenza 5 giugno 2025, n. 4898
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